Giá trị nhận được so với những gì bỏ ra không có gì phải tiếc

Tôi là Nguyễn Hoàng Long, hiện đang sinh sống tại Hải Phòng. Tôi có 22 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế biệt thự và khách sạn cao tầng. Hiện tại, tôi có một người vợ và bốn người con.

Công ty tôi đặt mục tiêu tăng trưởng 30% doanh thu trong năm 2025. Trước đây, kế hoạch này được xây dựng trong 12 tháng. Khi tham gia khóa X3, tôi mong muốn tìm được công thức để rút ngắn thời gian xuống còn 4 đến 6 tháng, đồng thời tạo nền tảng cho kế hoạch tăng trưởng dài hạn 5 năm tiếp theo.

Vấn đề lớn nhất của công ty tôi nằm ở nhân sự và tốc độ vận hành. Tôi muốn tìm cách thúc đẩy cán bộ, nhân viên làm việc nhanh hơn, tạo ra sản phẩm tốt hơn cho chủ đầu tư, ký hợp đồng nhanh hơn và tăng tốc độ dòng tiền. Trong quá trình thi công các công trình trọn gói hoặc hệ thống cao tầng, nếu trước đây cần 90 ngày để bàn giao, tôi muốn rút xuống còn 60 ngày, thậm chí 45 ngày. Khi tiến độ được cải thiện, kết quả tài chính cũng sẽ tốt hơn.

Trước đây, các quy trình của công ty gần như vận hành giống nhau qua từng năm và không có nhiều thay đổi. Sau khi học X3, tôi bắt đầu tiếp cận cách hệ thống hóa và tách nhỏ từng việc. Tôi muốn áp dụng điều này vào toàn bộ công ty, từ thiết kế đến thi công, xem bộ phận nào có thể tối ưu, việc nào có thể tách nhỏ, việc nào có thể cải tiến để nâng cao năng suất lao động.

Môi trường X3 cho tôi cảm giác rất năng động và trẻ trung. Các buổi học, các khóa học được triển khai liên tục, thay đổi liên tục và tạo cho tôi nhiều hứng khởi. Một trong những điều khiến tôi suy nghĩ nhiều nhất là việc đặt câu hỏi thay vì than phiền.

Trước đây, tôi thường để những lời than phiền xuất hiện trong lời nói, trong công việc và trong cuộc sống. Sau khi học, tôi muốn thay đổi cách trao đổi với chủ đầu tư, với vợ con và với cán bộ nhân viên trong công ty. Khi gặp vấn đề, tôi sẽ đặt câu hỏi có trọng tâm, có số liệu và có công thức để sửa. Tôi không muốn dùng lý do hay lời than phiền nữa, mà muốn đi thẳng vào vấn đề, đo lường bằng con số và tìm cách cải thiện.

Trong mỗi buổi học, tôi nhận ra mình đang vướng ở đâu thì tập trung thay đổi ngay ở điểm đó. Có rất nhiều kiến thức hay, nhưng tôi ưu tiên áp dụng những phần sát với bản thân và công ty trước. Riêng về bán hàng và marketing, tôi đưa vợ tôi lên học cùng, vì trong công ty vợ tôi phụ trách mảng kinh doanh và marketing. Mỗi người cần phụ trách đúng phần việc của mình, tiếp nhận kiến thức phù hợp và triển khai tốt hơn.

Tôi là học viên K22 và K23 của X3. Những ai quan sát tôi đều thấy tôi đã thay đổi rất lớn, có thể nói là thay đổi ngoạn mục. Tôi sẽ tiếp tục theo X3 cho đến khi học được đầy đủ những kiến thức cần thiết. Tất cả những gì học được, tôi đều chuyển hóa, review lại trong công ty, trong các phòng ban và trong những cộng đồng mà tôi tham gia.

Tôi hiện là chủ tịch của các cộng đồng như Top 12, Sơn Hà Group và đang điều hành bốn công ty. Vì vậy, những kiến thức từ X3 không chỉ dùng cho riêng tôi, mà còn được tôi chia sẻ lại cho anh em, cho các phòng ban và cho các cộng đồng khác.

Bản thân tôi trước đây không có thói quen dậy sớm. Sau khi tham gia X3, tôi bắt đầu dậy từ 4 giờ 30 và làm được nhiều việc hơn. Tôi lập kế hoạch hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng, hằng quý. Trước kia, dù công ty có rất nhiều việc, tôi vẫn làm theo bản năng của một người đi lên từ nghề. Khi vào X3, tôi học cách lập kế hoạch rõ ràng và đưa công việc về đích an toàn hơn.

Tôi cũng áp dụng các thói quen vào gia đình. Tôi đặt mục tiêu mỗi ngày có 30 phút nói chuyện với con. Sau khi học cách tách nhỏ, tôi chia 30 phút đó thành 10 phút buổi sáng để gặp, chào hỏi và tạo năng lượng cho con đi học; 10 phút trong ngày để nhắn tin hoặc gọi điện; và 10 phút buổi tối để trò chuyện với con. Nếu để nguyên 30 phút liên tục thì đôi khi khó thực hiện, nhưng khi tách nhỏ ra, tôi làm được đều hơn.

Trong công việc, tôi cũng đặt câu hỏi cho nhân viên: việc gì chưa làm được, nguyên nhân nằm ở đâu, cần tách nhỏ và xử lý như thế nào. Nhờ vậy, trong công ty gần như không còn văn hóa đổ lỗi, trách móc hay than phiền. Tôi muốn đội ngũ lãnh đạo cấp trung cũng thay đổi theo cách này.

Năm nay, công ty tôi đặt mục tiêu tăng trưởng 30%, trong khi nhiều năm trước mức tăng trưởng thường chỉ quanh 10%. Sau 6 tháng đầu năm, một số mảng đã vượt 30%, một số mảng mới trên 10% nhưng vẫn tốt hơn những năm trước. Sau khi tổng kết 6 tháng, tôi sẽ kiểm tra lại từng bộ phận, từng mảng sản xuất và từng việc chưa đạt để 6 tháng cuối năm có thể hoàn thành đúng mục tiêu.

Trước khi học X3, tôi gần như không thể nói chuyện trước ống kính hay trước đám đông. Trong doanh nghiệp, thường chỉ có giám đốc, phó giám đốc hoặc lãnh đạo phòng ban đứng lên phát biểu. Còn tôi, cứ nhìn vào ống kính hoặc đứng trước mọi người là tay chân run, không nói được. Thậm chí khi giới thiệu về công ty mình, tôi cũng quên mất nội dung.

Khi vào X3, tôi bắt đầu xuống sân khấu, trả lời câu hỏi và tập nói chuyện với mọi người. Sau hai khóa học, tôi tự tin hơn rất nhiều. Trước đây, nhiều người biết anh Long Sơn Hà là người không giỏi nói chuyện, nhưng hiện tại tôi đã khác.

Gia đình tôi cũng thay đổi cùng tôi. Tôi xây dựng bảng habit cho con trai. Con mới vào lớp một, trước đây chưa từng được cô giáo khen hay đạt thành tích nổi bật. Sau khi tôi học K22, tôi áp dụng chuỗi habit cho con: giơ tay phát biểu hằng ngày, về nhà phụ việc, biết nói lời cảm ơn và thể hiện lòng biết ơn với mọi người.

Tuần đầu tiên, con có khoảng 5 đến 6 habit mỗi ngày. Tuần sau, con tăng lên 9 habit mỗi ngày và hoàn thành đều. Trong hai tháng cuối năm học, con liên tục được nhà trường và lớp khen. Cô giáo nói có ngày con phát biểu 18 lần, trong khi trước kia con gần như không bao giờ phát biểu. Khi có mục tiêu và phần thưởng phù hợp, con có thêm động lực và thường vượt mục tiêu ban đầu.

X3 giúp tôi nhận diện rõ hơn bản thân. Tôi xuất phát từ nghề, làm việc trong ngành thiết kế 22 năm và xem mình là một chuyên gia. Khi trở thành chuyên gia, nguồn tiền tôi tạo ra khác với nguồn tiền của một người thợ. Tôi đã chuyển từ việc chỉ kiếm tiền sang việc nhận tiền, và hiện nay tôi muốn tiếp tục chuyển mình thành một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng.

Tôi muốn truyền đạt những kiến thức học được cho các cộng đồng mà tôi tham gia. Tôi mong các thành viên trong cộng đồng phát triển nhanh hơn, tốt nghiệp bốn bài học quan trọng của cuộc đời: mối quan hệ, tài chính, phát triển bản thân và sức khỏe.

Từ trước đến nay, tôi là người tự thân lập thân, chưa từng đi học ai hay tham gia khóa học nào. X3 là khóa học đầu tiên, và thầy Minh là người thầy đầu tiên của tôi. Vì vậy, số tiền tôi bỏ ra cho khóa học này quá nhỏ so với giá trị tôi nhận được.

Ngay buổi đầu tiên, khi xem quảng cáo khoảng 10 phút, tôi đã quyết định đặt cọc 10 triệu để vào học. Nhiều người hỏi tại sao tôi chưa hiểu hết mà đã chuyển tiền. Lý do rất đơn giản: chỉ cần nghe một vài giá trị chạm đúng mình, tôi sẵn sàng hành động.

Sau khi học xong khóa 30 ngày X3 Năng Suất, tôi đăng ký tiếp khóa Diamond. Khi nhìn vào giá trị nhận được từ K22 và K23, tôi không có gì phải tiếc. Những kiến thức đó đã giúp tôi thay đổi bản thân, giúp con cái, gia đình và công ty thay đổi rất nhiều. Nếu so với những kết quả ấy, chi phí bỏ ra là quá rẻ.